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採用情報
| 職種 | 工場長候補 |
| 仕事内容 | 自動車整備関連の業務全般をお任せします。
【具体的には】 |
| 求めている人材 | 国産、輸入車を問いません。輸入車未経験の方も歓迎します。 |
| 給与 | 月給：25万円以上 ◎別途、諸手当を支給固定残業代：2万5000円/18時間 ※固定残業代を含む前職給を考慮の上優遇 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 資格手当 紹介手当 店舗目標達成手当(3～5万円／月) ※車検台数など店舗の目標を達成すると支給されます。【昇給】 年1回【賞与】 年2回 |
| 休日・休暇 | 月7～9日／月曜、第1・3火曜、その他シフト休み （社内カレンダーあり）【年間休日】 105日【有給休暇】 10日～20日【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度 ・社内割引き：車両購入、車検、カー用品 ・保養施設：浜名湖 ・研修制度あり（社内外研修・メーカー研修など） ・公的資格取得支援あり ・工具一部支給 ・制服貸与あり ・退職金制度 |
| 採用までの流れ | ▼担当者より追ってご連絡いたします
▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 ▼入社決定・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 |
―SHINWAグループのサイトへ移動します―
| 職種 | メカニック |
| 仕事内容 | 車検・定期点検・整備・修理 ★1日2～3台を担当、無理のない納期で進めています。「時間に追われる働き方はしたくない」じっくり車に向き合いたい方にピッタリの環境です。 【具体的には】 ◇車検、定期点検 ◇修理、整備 ◇装備品取付 ◇カスタマイズ など |
| 求めている人材 | ・整備士資格保有者 ・実務経験3年 ・Uターン、Iターンの方も歓迎 |
| 給与 | 月給：22万5000円以上 ※固定残業代を含む前職給を考慮の上優遇 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ◎別途、諸手当を支給固定残業代：2万5000円/18時間【手当】 資格手当 紹介手当 店舗目標達成手当(3～5万円／月) ※車検台数など店舗の目標を達成すると支給されます。【昇給】 年1回【賞与】 年2回 |
| 休日・休暇 | 月7～9日／月曜、第1・3火曜、その他シフト休み （社内カレンダーあり）【年間休日】 105日【有給休暇】 10日～20日【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度 ・社内割引き：車両購入、車検、カー用品 ・保養施設：浜名湖 ・研修制度あり（社内外研修・メーカー研修など） ・公的資格取得支援あり ・工具一部支給 ・制服貸与あり ・退職金制度 |
| 採用までの流れ | ▼担当者より追ってご連絡いたします
▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 ▼入社決定・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 |
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| 職種 | 受付事務 |
| 仕事内容 | お客様の対応や電話、簡単な事務作業をお願いいたします。 |
| 求めている人材 | PCの基本操作 |
| 給与 | 20万円以上 ※経験・能力・前職年収などを考慮の上、転職が不利にならないよう優遇いたします。【昇給】 年1回
【賞与】 |
| 休日・休暇 | 月7～9日／月曜、第1・3火曜、その他シフト休み （社内カレンダーあり）【年間休日】 105日【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度 ・社内割引き：車両購入、車検、カー用品 ・保養施設：浜名湖 ・研修制度あり（社内外研修・メーカー研修など） ・公的資格取得支援あり ・工具一部支給 ・制服貸与あり ・退職金制度 |
| 採用までの流れ | ▼担当者より追ってご連絡いたします
▼面接（１～2回）＋簡単な適正検査 ▼入社決定・初回面接時に幹部との面接を出来る限り多く設定しています。 |
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