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工場長：20220619
| 職種 | 工場長候補 |
| 仕事内容 | 車検・定期点検・整備・修理および工場長候補としてのマネジメント業務 ◆無理のない納期で進めています【具体的には】 ルノー正規ディーラーでの整備士業務およびマネジメント業務をお任せします。無理のない作業計画で残業時間も少なめ。営業ノルマもなく、整備の仕事に集中できる環境です。◇車検、定期点検 ◇修理、整備 ◇装備品取付 ◇カスタマイズ ◇作業の割り振り ◇修理予算の目標管理 ◇毎月の実績入力と報告 |
| 求めている人材 | ■自動車整備士3級以上必須 ■整備士経験3年以上の方歓迎 ■要普免（AT限定不可）【具体的には】 ◎マネジメント経験者優遇 ◎ワークライフバランスを重視する方、大歓迎◇整備スキルを磨きたい方 ◇整備士としての仕事を楽しみたい方 ◇管理職としてキャリアアップしたい方 ◇無理のないペースでじっくり車に向き合いたい方 など※自動車検査員の有資格者の方は優遇いたします。 |
| 給与 | 月給：35万円以上 ※一律手当を含む転職が不利にならないように、前職給与などを考慮し優遇いたします。◎管理職として採用（経験内容による） ◎前職給を考慮の上優遇 ◎別途、諸手当を支給【手当】 一律役職手当 5万円(固定給に含む) ※上記役職手当は管理職のみに支給します。 紹介手当 店舗目標達成手当(5千円～6万円／月) …入庫台数・工賃売上など工場の目標を達成すると支給されます。 昨年度も多くの工場が目標を達成し手当を受け取っています。 昨年度の平均支給実績は2万5000円／月です。【昇給】 年1回【賞与】 年2回 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:30～19:00 ※休息90分 ※実働8時間 ※残業月平均15-20ｈ |
| 休日・休暇 | 月7～9日／月曜 第1・3火曜、その他シフト休み（社内カレンダーあり）【年間休日】 110日【有給休暇】 10日～20日【休暇制度】 ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（7～9日） ・慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・インセンティブ制度 ・社内割引／車両購入・車検・カー用品 ・昼食補助 ・交通費規定支給 ・保養施設／浜名湖 ・海外慰安旅行（年1回） ・各種教育制度／社内外研修・メーカー研修など ・健康診断 ・自動車通勤可（社員駐車場あり） ・工具一部支給 ・制服貸与あり |
| 採用までの流れ | ▼担当者より追ってご連絡いたします
▼面接（１～2回） ▼入社決定 |
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